Dra. (c) Rosa María Frías

Consultora y Directora de Recursos Humanos | Profesora universitaria | Coach ejecutiva certificada (ICF)

Presentación

Licenciada en Psicología de las Organizaciones, especializada en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, con Máster en Desarrollo de Personas por ESADE y certificación como coach asociada a Success Unlimited Network (ICF). Profesional con amplia trayectoria en gestión estratégica del talento, formación, desarrollo organizacional y liderazgo. Experta en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos, coaching individual y de equipos, y desarrollo de competencias directivas. Se caracteriza por sus habilidades sociales, comunicación efectiva, pensamiento innovador y enfoque positivo en la gestión de personas.

Educación

Licenciatura en Psicología del Trabajo y las Organizaciones – Universidad Complutense de Madrid (1983–1988)
Máster en Dirección y Desarrollo de Personas (Programa Avanzado de RRHH) – ESADE Business School (2007)
Máster en Desarrollo de Personas (DDP) – ESADE
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos – Universidad Complutense de Madrid (1996)
Máster en Calidad y Gestión / formación complementaria en coaching, liderazgo y RRHH (2007–2016)
Certificación Coach ICF – Success Unlimited Network (SUN) (2010–2012)
Practitioner y Máster Practitioner en Programación Neurolingüística (2012–2013)
Formación complementaria en liderazgo, coaching, comunicación, selección y evaluación del desempeño (1998–2016)

Áreas de interés

Dirección estratégica de Recursos Humanos
Gestión del talento y desarrollo organizacional
Coaching ejecutivo, de equipos e individual
Formación y desarrollo de competencias
Evaluación del desempeño y planes de carrera
Comunicación organizacional
Gestión del cambio cultural
Inteligencia emocional y habilidades directivas
Diseño de políticas de RRHH
Selección y onboarding de personal

Trayectoria profesional

Consultoría y dirección de RRHH

Consultora de Recursos Humanos (2019–actualidad)
Diseño e implementación de políticas de RRHH, formación, selección, evaluación del desempeño, planes de carrera, comunicación interna, coaching y desarrollo organizacional.
Directora de Recursos Humanos – ONG internacional (2013–2019)
Dirección estratégica del área de RRHH, gestión de talento, formación, voluntariado, comunicación interna, alianzas institucionales y desarrollo organizacional.

Docencia universitaria y formación ejecutiva

Profesora asociada – Universidad Complutense de Madrid (2017–actualidad)
Asignaturas: Dirección Estratégica, Auditoría de RRHH, TFG y tutoría académica.
Formadora online – Beijing Institute of Economics and Management (2023–actualidad)
Docencia en gestión de RRHH, habilidades directivas, inteligencia emocional y liderazgo.
Tutora formadora online – Afronta Consultoría y Formación (2022–actualidad)
Formación en higiene alimentaria, PRL y dinamización de cursos online.
Profesora y tutora – ESERP / Universidad Rey Juan Carlos (2018–actualidad)
Máster en planificación estratégica, RRHH y cultura empresarial.
Profesora y tutora elearning – CESAE Business & Tourism School / Universidad Francisco de Vitoria (2019–actualidad)
Formación en dirección de RRHH, liderazgo, comunicación y gestión empresarial.

Experiencia profesional previa relevante

Responsable de Desarrollo de RRHH – Cruz Roja Española (2010–2012)
Directora de Gestión del Aprendizaje – Elogos S.L. (2009–2010)
Técnico de RRHH – UNICEF Comité Español (2009)
Gerente de RRHH – Grupo Sigla (VIPS) (2009)
Responsable de Formación – Opción 3 S. Coop. (2008–2009)
Responsable de Formación y Selección – USP Hospitales / Grupo Quirón (2007–2008)
Directora de Desarrollo de Negocio – CLE Gestión de Servicios (2006–2007)
Delivery Manager – Oracle Ibérica (1990–2005)
Desarrolladora de Sistemas de Información – Central de Informática S.A.