Para iniciar el 2023 CMI Business School ha sido premiada con el distintivo de Certificación de Empresas Familiarmente Responsables (EFR), otorgado por la fundación MásFamilia; un reconocimiento a la estrategia y prácticas familiares responsables, que ratifica nuestro compromiso con entornos de trabajo conciliadores y sostenibles.
Este reconocimiento nos certifica dentro de la categoría EFR como Empresa Comprometida C, reflejo del compromiso con la conciliación bajo la norma EFR 1000-5.
Por parte del equipo directivo de la organización damos cumplimiento a la legislación vigente y hemos diseñado un catálogo de medidas de conciliación del cual disfrutan nuestros colaboradores por formar parte de nuestra organización, y contamos además con un responsable EFR que se encarga de la gestión efectiva del modelo EFR en la organización.
Algunos de los beneficios de conciliación en nuestra organización son:
1. Calidad en el empleo
2. Flexibilidad temporal y espacial
3. Apoyo a la familia de los empleados
4. Desarrollo personal y profesional
5. Igualdad de oportunidades
Las empresas responsables que concilian la vida personal, familiar y laboral, tienden a crear un vínculo más estrecho con sus empleados, apoyando la igualdad de oportunidades y un ambiente favorable que aumenta el compromiso con los miembros de la organización y con la sociedad.
