Emilio Marcos García

Emilio Marcos García es actualmente Socio Director de Gestión de la Complejidad, consultoría de Organización y RRHH. Además, es representante de GESTAMP AUTOMOCIÓN en el Comité de Empresa Europeo (EWC).Como directivo, dispone de  más de veinte años de experiencia profesional en las áreas de Organización y Recursos Humanos y RSC de compañías multinacionales, familiares, de gran tamaño y principalmente industriales y gran consumo, detalladas a continuación:

• Director Corporativo Recursos Humanos y RSC. Grupo Calvo Conservas (2007-2012)
• Director de Recursos Humanos. Grupo Martínez Núñez (2005-2007)
• Human Resources Manager (Primary and Alumina). ALCOA Europe (2002-2005)
• Director de Recursos. ONO Cableuropa (2001)
• Director RRHH. Gonvarri Steel Industries,S.A. (1999-2001)
• Director Organización, Personal e Informática. Metrovacesa(1995-1998)
• Director de Administración y Finanzas. EbroKubota,S.A. (1991-1995)
• Asesor Jurídico. REPSOL Petróleo (1987-1991)
• Jefe Recursos Humanos, División Proyectos y Sistemas. AIRBUS(1987)

También, destaca por poseer una larga experiencia como profesor universitario en diversas áreas relacionadas con su labor profesional:

• Profesor de Organización y RRHH, ETS Ingenieros Industriales UPM
• Profesor de Negociación, ETSII UPM,
• Profesor de Riesgos Laborales, ETSII UPM,
• Profesor Derecho del Trabajo y de la SS, UNED
• Profesor Derecho de la Protección Social, UNED
• Profesor Máster RRHH, Empresa, Economía U. Complutense, 1991-1993
• Profesor Escuela Fundación Estudios Financieros, Dirección de Personas en Entornos Internacionales,
• Profesor Derecho e Instituciones de la Unión Europea, UNED
• Profesor Relaciones Internacionales, UNED
• Profesor Derecho Mercantil, UNED 2012-2015
• Profesor Teoría del Estado (Transformación del Estado), UNED